Direttrice S.G.A.

Direttrice S.G.A.
Area D

• Svolge attività lavorativa di rilevante complessità ed avente rilevanza esterna.
• Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, al personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze.
• Organizza autonomamente l’attività del personale ATA nell’ambito delle direttive del dirigente scolastico.
• Attribuisce al personale ATA, nell’ambito del piano delle attività, incarichi di natura organizzativa e le prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo, quando necessario.
• Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili.
• Può svolgere attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti specifica specializzazione professionale, con autonoma determinazione dei processi formativi ed attuativi.
• Può svolgere incarichi di attività tutoriale, di aggiornamento e formazione nei confronti del personale.
• Possono essergli affidati incarichi ispettivi nell’ambito delle istituzioni scolastiche”.

A. Prestazione dell’orario di lavoro
(Artt. 51 – 53 (modificato dall’art. 41 comma 3 del C.C.N.L. del 19.04.2018) – 54 – 55 e 56 C.C.N.L. 29/11/2007)

L’orario della Direttrice SGA, tenuto conto della complessa articolazione, della quantità e della diversificazione degli impegni inerenti alla gestione ed al coordinamento della organizzazione generale, nonché della tenuta e dello svolgimento dei rapporti con gli organi istituzionali territoriali del MIUR, con le altre Istituzioni Scolastiche, con gli Enti Locali, con gli organi territoriali del MEF, INPS, INAIL, etc., è concordato con il DS in modo da essere, sempre nel rispetto dell’orario d’obbligo fissato in n.36 ore settimanali ai sensi all’art.51 del CCNL 29/11/2007, improntato alla massima flessibilità onde consentire l’ottimale adempimento degli impegni. In linea di massima l’orario, in accordo con la Dirigente, è distribuito su n.6 giorni lavorativi dalle 7:45 alle 13:45.

Alla DSGA spetta il compenso previsto dall’art. 3 della sequenza contrattuale del 25/06/2008.

Le prestazioni di lavoro straordinario aggiuntive ed eventuali incarichi di intensificazione per particolari attività che richiedano un carico di lavoro aggiuntivo pur nell’orario di servizio, considerato che la DSGA non accede al FIS, potranno essere retribuite facendo ricorso ad altre risorse economiche da Bilancio, salvo che la D.S.G.A., concordandone le date con il D.S., non chieda di poter fruire del riposo compensativo (art. 54, comma 4, CCNL 29/11/2007) per le prestazioni rese oltre l’orario obbligatorio di servizio.

Piano di lavoro ATA a.s. 2023-24